湖州报考指导

首页 > 浙江公务员 > 报考指导

2023浙江省考绍兴地区面试名单在哪里查看_湖州人事考试网

浙江华图 | 2023-02-21 10:17

收藏

该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


【试题练习】

刻板效应是指对某类事物或群体形成的一般看法和个人评价,进而认为群体中的个体也应该具有其特定的属性,而忽视事物的个体差异。刻板效应虽然可以在一定范围内进行判断,不用探索信息,迅速洞悉概况,节省时间与精力,但是往往可能会形成偏见,忽略个体差异性,人们往往把某个具体的人或事看作是某类人或事的典型代表,把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价,因而影响正确的判断,若不及时纠正进一步发展或可扭曲为歧视。
根据上述定义,以下做法中涉及刻板效应的是:

A.市场调查公司在招聘入户调查的访员时,相比于男性应聘者,一般会优先选择女性

B.初赛时给评委留下深刻印象的小利,即使在复赛时表现一般,但仍获得了复赛冠军

C.人们普遍认为东北人性格豪爽,所以老张经常把性格豪爽的南方人小李误判为北方人

D.演员马某身为南方姑娘却把北方女性的性格特点演绎得淋漓尽致,因而深受导演青睐

正确答案:A

【解析】第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①对某类事物或群体形成的一般看法和个人评价,进而认为群体中的个体也应该具有其特定的属性,而忽视事物的个体差异。
第三步,辨析选项。
A项:招聘入户调查的访员时选择女性,说明考虑了女性群体的属性,而忽略了每个女性的差异性,符合定义;
B项:复赛表现一般但仍夺冠,说明是考虑了初赛的表现,未体现对群体的认识,不符合定义;
C项:小李是南方人,不属于北方人的群体,不符合关键信息“认为群体中的个体”具有某种特性,不符合定义;
D项:导演青睐演员马某是因为其演技,未体现对群体的看法,不符合定义。
因此,选择A选项。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有