安吉县鸿裕资产经营管理有限公司因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素质好，未受到过党纪、政纪处分和刑事处罚、行政拘留处罚;
2.户籍、年龄、学历、专业等具体条件按照附件1确定;
3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
二、招聘程序
本次招聘工作按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用的程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间：自公告发布之日起至9月13日(工作日8:30—12:00;14:00—17:00)，节假日不予受理;
2.报名地点：浙北人力资源市场(祥和路178号)。
3.由报考者本人提交以下书面材料：
(1)《安吉县鸿裕资产经营管理有限公司报名表》(下载附件2后自行打印，并经本人签字后提交);
(2)有效期内身份证、户口簿(首页及本人页);
(3)与招聘条件相应的学历、学位证书;
(4)近期一寸免冠彩色证件照2张。
报名时需提供相关证件的原件及复印件，原件审核后归还。
联系电话：0572-5500282。
(二)资格审查
用人单位和招聘单位对现场报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。
开考比例为1:3，不足开考条件的，按照实际报名人数进行。
(三)笔试
由浙北人力统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。
笔试时间、地点：另行通知。
笔试内容：《综合基础知识》，试卷满分为100分。
笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证、有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩公示于2022年9月下旬。笔试成绩通过浙北人力资源网公示。
(四)面试
面试由浙北人力统一组织，具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩高低，按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人数确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。如遇笔试成绩末位并列的，并列者均列入面试名单。
进入面试的对象在浙北人力资源网公示。
面试办法：面试采用结构化面试方式，采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，面试不合格者不能进入下一环节，成绩当场公布。
(五)体检、考察
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩(总成绩满分为100分)，依据总成绩按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。
体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。
对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。
考察工作由招聘单位主管部门组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(六)公示、聘用
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在浙北人力资源网公示7天。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理相关手续(试用期为2个月)，对不能按时报到的，视作放弃。试用期间或期满后，考核不合格者解除劳动合同。
3.递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位研究确定，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
三、其他事项
(一)本次公开招聘相关环节的信息(笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检考察人员名单、拟聘用人员名单等)均在浙北人力资源网公布，请考生关注。
(二)因疫情防控工作需要，请各位考生在笔试面试前14天不要前往中高风险地区，参加笔试、面试的考生需提供本人当天实际参加考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸阴性证明。本次招聘工作的具体防控事项根据疫情防控整体态势实行动态调整。
(三)本次招聘接受招聘单位主管部门的监督。
附件1：《安吉县鸿裕资产经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位明细表》
安吉县鸿裕资产经营管理有限公司
2022年9月6日
原文标题：安吉县鸿裕资产经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员公告-详情
文章来源：https://www.zbrlrc.com/web/detail/cf129b74157740e8930cc6fd2a0f05ed
