因工作需要，长兴传媒集团公开招聘工作人员7人，公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　新媒体编辑2人，摄像2人，项目运营1人，用户运营1人，UI设计师1人。

　　二、报考条件

　　1、思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;

　　2、全日制本科及以上学历，30周岁以下(1992年8月6日及以后出生)。

　　三、岗位要求

序号	岗位名称	拟招聘人数	专业要求	岗位要求	备注
1	新媒体编辑	2	专业不限	文字功底扎实、有网感，善于新媒体内容创作；能熟练使用PS、edius、PPT等软件。
2	摄像	2	摄影、摄像、编导等相关专业	能独立完成视频类选题的策划拍摄，能熟练使用主流摄影摄像器材。	因工作特殊性，建议男性报考
3	项目运营	1	专业不限	1、较强的文字编辑功底，有新媒体运营经验； 2、具备方案撰写及宣讲能力，熟悉新媒体、电商平台运营流程； 3、具有强烈的目标感、良好的学习、沟通、人际交往、承压能力以及团队合作精神。	本岗位试用期6个月
4	用户运营	1	专业不限	1、能独立策划用户活动，加深用户与平台黏性； 2、有较强的用户服务意识，能理解用户的需求场景，善于沟通，快速处理用户各类问题； 3、擅于交流，踏实认真，具有较强的自我驱动力、较强的沟通力和团队协作力； 4、有社群/用户运营岗位经验。	本岗位试用期6个月
5	UI设计师	1	视觉传达设计、数字媒体艺术设计、动画等艺术设计类专业	1、能熟练使用PS、AI、C4D等相关设计软件； 2、对用户体验敏感，善用设计语言解决产品问题； 3、擅长产品风格设计与优化，擅长与产品、交互团队配合、充分理解产品需求； 4、能独立完成UI设计并推动执行落地。	因工作强度较大，较多夜班，建议男性报考。

　　四、考试形式

岗位	考试形式
新媒体编辑、项目运营、用户运营	笔试+面试
摄像、UI设计师	专业技能测试+面试

　　五、总成绩计算方式

岗位	笔试比重	专业技能测试比重	面试比重	总成绩合格分
新媒体编辑	60%	/	40%	70分
项目运营、用户运营	60%	/	40%
摄像	/	80%	20%
UI设计师	/	80%	20%

　　注：总成绩计算到小数点后两位后四舍五入。

　　六、招聘程序

　　分为公开报名、笔试、资格审查、面试、体检考察、公示、录用等环节。

　　1、公开报名(2022年8月6日10:00至8月10日23:59)

　　报名方式：微信扫描下方二维码报名，或进入“掌心长兴”APP，注册并实名认证后，从首页轮播图进入报名入口，根据要求填写各项报名信息。报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。

　　微信扫码进入报名

　　报名截止后，将在“掌心长兴”APP上公布笔试时间和地点。

　　2、笔试、专业技能测试

　　笔试与专业技能测试满分均为100分。笔试为相关专业测试;专业技能测试为实际操作能力测试。

　　3、资格审查

　　笔试、专业技能测试后，按成绩从高到低1：3的比例进行资格审查。

　　进入资格审查环节的考生根据招聘条件提交相应纸质报名材料，考生应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实即取消成绩，按成绩从高到低进行替补。

　　4、面试

　　通过资格审查后进入面试环节，面试满分100分。

　　面试名单、时间、地点将在“掌心长兴”APP上公布。

　　5、体检、考察

　　考试总成绩达到合格分70分者，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分安排体检、考察。若总成绩相等，以笔试或专业技能测试成绩高的优先。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。

　　体检费用自理，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)办法执行。

　　放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，按总成绩从高到低依次递补(须达到合格分70分)。

　　6、公示

　　根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟录用对象，并通过掌心长兴客户端进行公示。

　　7、录用

　　公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，签订聘用人员劳动合同。

　　七、其他

　　本公告未尽事宜由长兴传媒集团负责解释。

　　咨询电话：0572-6255017、6255016

　　联系人：朱老师、张老师

　　监督电话：0572-6255060

　　(微信扫码报名)

　　长兴传媒集团

　　2022年8月8日