2022浙江省公考报名公告已出!报名时间也已确定!报名时间为21年11月10日至21年11月14日，报名入口即将开启!你是否已经选择好自己要报考的岗位了呢?浙江华图为广大湖州考生提供职位分析表，从往年招录报名人数、竞争比例、入面分数等方面为广大湖州考生提供报名参考，替广大湖州考生解决因信息不对称而造成的报名困扰。扫码即可进入职位检索小程序，一键匹配岗位!
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一、考情考务
2022年浙江省公务员考试公告终于发布了!在完成报名程序后，考试前要记得打印准考证哦~
下载并打印准考证
时间：2021年12月7日9时—12月12日17时。已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网，自行下载打印准考证。
二、2022公务员考试笔试模拟试题练习
有100名员工去年和今年均参加考核，考核结果分为优、良、中、差四个等次。今年考核结果为优的人数是去年的1.2倍，今年考核结果为良及以下的人员占比比去年低15个百分点。问两年考核结果均为优的人数至少为多少人?
A.55
B.65
C.75
D.85
解析
参考答案：B
考点：数量关系 > 数学运算 > 容斥原理
解析详情：本题考查容斥原理的变型题。根据“占比”比去年低15个百分点，及去年员工总人数为100人，可得：今年非优的员工的人数减少了100×15%=15人，即今年评价为优的员工数要多15人。设去年评价为优的员工人数为x人，则今年为1.2x，依题可得等式：1.2x=x+15，x=75。
如图所示，去年考核优有75人，今年考核优有75+15=90人，员工总数为100人，设两年都评优的人有x人，两年都非优的人为y人，可得：75+90-x=100-y，题中求“两年考核结果均为优的人数至少为多少人”，即要让x尽量小，则应该让y尽可能小，y最小可以为0，则x=75+90-100=65。
故本题答案为B。
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